Inhoud
|
|
|
CEO en CFO zijn geen
leiders
door
Leiderschap Academie
|
 |
Dit is de mening van menig resultaatgerichte manager. In het
eerste kwartaal van 2007 heeft Leiderschap Academie een onderzoek
gehouden onder 4000 managers naar hun beleving van leiderschap.
De CEO is de baas, maar niet de leider. Goed leiderschap wordt nauwelijks waargenomen bij ons topmanagement. Deze en andere conclusies van het grote leiderschap onderzoek
leest u hier ...
|
Hoe koppel je
strategie aan bedrijfsvoering: de Leadership Quest
door Cor Mouwen
Leiderschap Academie |
 |
Slechts 3% van de respondenten geeft de CEO, CFO en CIO een echte
voldoende. De leiderschapkwaliteiten van ons topmanagement laat dus
te wensen over.
Een mogelijke verklaring hiervoor kan zijn dat het nog steeds
lastig is om strategie om te zetten in acties. Een van de
belangrijkste wensen die uit het leiderschap onderzoek naar voren
kwam is de behoefte om strategie en beleid om te kunnen zetten in
acties.
De Leadership Quest koppelt de strategische agenda aan de
dagelijkse bedrijfsvoering.
In een werkconferentie van één dag kunnen directies,
MT's en afdelingen van strategie / beleid komen naar concrete
en gedragen acties.
Lees meer en ontdek het zelf ...
|
Weg met de baas:
verantwoordelijkheid bij de vakman
door Jaap Jan Brouwer
partner DeLimes/CinC Management Consultants
|
 |
Jaap Jan Brouwer heeft een aantal
interessante en inspirerende management boeken op zijn naam staan.
Hij analyseerde het succesvolle gedrag van generaals in de Tweede
Wereldoorlog en trok conclusies voor de lerende organisatie.
Recentelijk heeft hij de Angelsaksische en de Rijnlandse management
culturen onder de loep genomen. Zijn conclusies zijn helder. We
hebben teveel managers.
Lees hier zijn visie ... |
Beestachtig goede
ambities
door
Marktleiderschap
|
 |
Marktleiderschap organiseert oa in samenwerking met Leiderschap
Academie het tweede Beestachtig goede event op 21 september 2007 in
de dierentuin in Emmen.
Ambities zijn er om waargemaakt te worden. Hoe gaat u om met uw
ambities? Heeft u wereldveranderende gedachten, maar weet u niet
hoe u ze waar kunt maken? Wilt u een zaak opzetten? Of bent u al
blij dat uw kinderen elke dag te eten kunt geven? Ambities hebben
is stimulerend en nodigt uit tot actie. Leren van ambitieuze mensen
helpt u om te gaan met uw eigen ambities.
De sprekers op dit evenement kaarten belangrijke ambities aan waar
zij zelf professioneel voor knokken. Soms zijn het
wereldveranderende ambities. Soms hebben ze een ongelooflijke
prestatie neergezet en vertellen ze u hoe zij de moed en de
wilskracht hebben opgebracht om door te zetten. Tijdens de
workshops krijgt u ruim de kans eens wat dieper te kijken naar uw
eigen ambities.
Lees hier verder ...
|
|
|
|
juni 2007
|
leiderschap is .....
iets anders dan een professionele houding
Tja, twee jaar geleden was er een foto van mij nodig voor
een congres. Ik ging naar een bevriende vormgever die erg goede
foto's kan maken. Ik was keurig in het pak met stropdas. Krijg
ik ineens te horen: "Jij hebt een professionele houding".
Het voelde alsof ik door en bij werd gestoken. Ik voelde me
betrapt. Het pak met stropdas was een verhulling van mijn
authenticiteit. Dat was een van de laatste keren dat ik een
stropdas droeg.
Als ik nu een enkele keer een stropdas draag is het omdat ik het
leuk vind en het passend vind bij wat ik aan het doen ben; niet
meer om een professionele houding uit te stralen.
Door: Cor Mouwen
Uit: "Yez, inspiratie, spiegels en
leiderschap" |
| Agenda |
1 juli 2007
start van BERT, maakt mènsen
verantwoordelijk voor zorg
juli / augustus 2007
Nieuwe Boardroom Briefing
18 augustus 2007, 20.15 uur
Klassiek Improvisatieconcert Cultura te Ede
21 september 2007
Congres "Beestachtig goede
ambities"
|
| Colofon |
© 2007 Leiderschap Academie
Louisahoeve 29A
Postbus 691
2130 AR Hoofddorp
T +31 23 56 58344
email
Leiderschap website
Leiderschap
Weblog
Doe een relatie een plezier, stuur de Boardroom Briefing
door, klik hier
Wilt u uw gegevens wijzigen of uitschrijven, klik hier
Neem een gratis abonnement, schrijf hier in |
|
