 |
|
|
|
|
|
|
| |
|
Als een medewerker onvoldoende uit de verf komt
zou coachen op congruentie wel eens de oplossing kunnen
zijn.
Het beeld: Een talentvolle medewerker, hardwerkend,
heeft zeker ambities, maar toch komt er niet uit wat er in
zit. Er is al vaker over gesproken, maar noch jij noch je
medewerker kunnen de vinger op de juiste plek leggen.
Jullie zouden beiden willen dat er meer uit komt.
De oorzaak: lijkt niet te vinden. Het assessment
was prima. Talenten zijn ruim voor handen. De leiding biedt
de ruimte en de faciliteiten om zich verder te kunnen
ontplooien. En toch .....
Onze analyse: Soms doen mensen handelingen die
elkaar negatief beïnvloeden. Soms is de motivatie niet
overeenkomstig de actie. Soms doet iemand dingen die niet
authentiek zijn, of daar zelf mee in tegenstrijd zijn.
Vergelijk het maar met een kat die gaat blaffen. Hoeveel
training de kat ook krijgt, het zal nooit een natuurlijke
uiting worden. En, nog belangrijker, het zal altijd
aanzienlijk meer energie en inspanning kosten dan het
produceren van een natuurlijk 'miauw'.
Ons advies: Maak een afspraak voor een proefsessie
"coachen op congruentie". Het zou best eens zo
kunnen zijn dat de medewerker minder congruent handelt,
waardoor zijn performance achterblijft. Als dat zo is,
werkt onze aanpak in jouw voordeel.
Schrijf je NU in of neem telefonisch contact op met Nynke Rinzema van Movente,
telefoon 06-2125 5184
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
